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POLITICA

LA NOSTRA POLITICA PER LA QUALITÀ, SICUREZZA E SALUTE, AMBIENTE

LagoGENESIS è una squadra affiatata che condivide valori, visione e voglia di mettersi in gioco, impegnata a creare relazioni di qualità al suo interno e verso i partners esterni.

Lagogenesis fa suoi i principi ISO sulla qualità, salute-sicurezza sul lavoro e sull’ambiente:

1      Focalizzazione sul cliente e sui suoi requisiti, offrendo una “user experience” di valore

2      Leadership, integrando nel processo di business il sistema di gestione per la qualità, la salute-sicurezza sul lavoro e l’ambiente

3      Partecipazione attiva delle persone, coinvolgendo ogni membro del team nello stabilire e raggiungere gli stessi obiettivi e promuovendo la consapevolezza di ciascuno del proprio contributo all’efficacia del sistema, ciascuno secondo il proprio ruolo, anche attraverso azioni di formazione e informazione.

4      Approccio per processi, identificando, pianificando e misurando i processi e le loro interazioni

5      attuando il miglioramento continuo nella qualità del prodotto e del servizio, nel benessere nell’ambiente di lavoro e nelle relazioni con i partners esterni, nella minimizzazione del suo impatto ambientale, nel prevenire infortuni e malattie professionali promuovendo ogni azione diretta a contenere o eliminare rischi significativi per la salute e la sicurezza sul lavoro

6      Processo decisionale basato sulle evidenze, ideando strategie e stabilendo obiettivi in base ai dati oggettivi emersi dal monitoraggio dei processi, tenendo conto anche di incidenti e mancati infortuni

7      Gestione delle relazioni con tutte le parti interessate, riconoscendo che i rapporti umani sono alla base del funzionamento di ogni organizzazione e che le persone costituiscono il patrimonio aziendale più importante. Lagogenesis si impegna a instaurare e mantenere relazioni di elevata qualità all’interno e all’esterno verso i partner, il vicinato e le istituzioni

8      Impegno a rispettare leggi e normative di prodotto, sulla qualità, sulla salute-sicurezza sul lavoro e sull’ambiente

9      Valutazione preventiva dei rischi ai quali è esposto il personale per quanto in essere e per ogni attività e/o processo al fine di adottare soluzioni in grado di prevenire infortuni, incidenti e patologie professionali

10   Impegno a diffondere all’interno gli obiettivi del sistema e i relativi programmi di attuazione

11   Impegno a riesaminare periodicamente la politica, gli obiettivi, il sistema integrato, il DVR e le sue valutazioni allegate verificandone coerenza e adeguatezza, in base ai risultati del monitoraggio

Per realizzare questo la Direzione si impegna a fornire le risorse umane e strumentali per creare e mantenere un sistema di gestione per la qualità secondo la norma ISO 9001 e ispirato ai principi della ISO 45001 per la salute e sicurezza sul lavoro.